Jeg heter Grace og støtter ledere og gründere i å bygge indre styrke, regulering og egenkontakt.
Coaching hos meg handler ikke om å bli mer, men om å lande i deg selv, også når ansvaret er stort.
Coaching handler ofte om å prestere mer og nå neste mål.
For mange blir dette et evig jag - uten roen av å være fremme.
Grace Impact Coaching tilbyr en annen vei.
Her handler coaching om å lande i deg selv, styrke indre regulering og bygge lederskap innenfra.
Når du møter deg selv med egenkjærlighet og nærvær, frigjøres en kraft som skaper klarhet, mening og bærekraftige valg i livet og i det du bygger.
🖤 Redusere indre støy og konstant beredskap,
slik at du kan ta tydelige beslutninger fra klarhet - også under press.
🖤 Utvikle regulering som lederkompetanse,
der sårbarhet ikke tapper deg, men øker kapasitet, tilstedeværelse og gjennomslagskraft.
🖤 Styrke indre autoritet i valg og prioriteringer,
slik at handlinger springer ut av tillit og helhet, ikke frykt eller overlevelse.
🖤 Bygge stabil indre kapasitet,
som gir mer presist lederskap, bedre samspill og mer bærekraftig tempo over tid.
🖤 Skape resultater som holder,
fordi de er forankret i indre regulering, eierskap og integrasjon - ikke i kortsiktig press.
🖤 1. Innledende samtale
Vi avklarer situasjonen du står i, hva som faktisk er krevende nå, og om dette er riktig rom for deg. Ingen forpliktelse - bare klarhet.
🖤 2. Indre regulering og autoritetsarbeid
Gjennom målrettet indre arbeid styrkes regulering, kapasitet og indre autoritet. Fokus er ikke innsikt alene, men hvordan indre tilstand påvirker valg, handling og lederskap i praksis.
🖤 3. Integrert lederskap i hverdagen
Endringene forankres i konkrete valg, prioriteringer og måten du leder og lever på. Resultatet er mer klarhet, bedre beslutninger og bærekraftig fremdrift over tid.
🤍 Hvordan egenkjærlighet styrker regulering og ansvar,
og gir et tryggere fundament for samarbeid, ledelse og beslutninger.
🤍 Hvorfor selvkritikk og indre press tapper både mennesker og organisasjoner,
og hvordan egenkontakt bygger kapasitet, klarhet og robusthet.
🤍 Hvordan sårbarhet kan være en ressurs - ikke en risiko,
når den møtes med trygghet, struktur og bevissthet.
🤍 Hvordan indre regulering påvirker kultur, samspill og resultater,
og hvorfor ekte endring starter på innsiden av menneskene som leder og bærer ansvar.
🤍 Hvordan egenkjærlighet gir rom for både menneskelighet og prestasjon,
uten at det ene skjer på bekostning av det andre.