Jeg tilbyr coaching for ledere og gründere som ønsker å bryte indre mønstre, styrke selvledelse og ta klarere eierskap - både i livet og i arbeidet de står i.

Arbeidet mitt er forankret i egenkjærlighet og indre regulering, fordi varig utvikling starter i forholdet du har til deg selv:
hvordan du lytter innover, tar valg, møter press og leder deg selv når ansvaret er stort.

Det du styrker på innsiden, får direkte konsekvenser på utsiden - i lederskap, samspill, energi og bærekraftige resultater.

Slik jobber vi 1:1

1:1-coaching er et personlig og profesjonelt rom der vi arbeider med det som faktisk betyr noe for deg akkurat nå.
Det kan være:

‣ beslutninger som står fast

‣ indre press eller uro

‣ behov for barkraftig selvledelse

‣ eller ønsket om å stå stødigere i liv og business

En enkelt samtale kan gi klarhet og retning.
Varig utvikling skjer når arbeidet får tid til å integreres.

Derfor tilbyr jeg lengre samarbeid, hvor vi:

‣ regulerer indre press

‣ rydder i mønstre som tapper deg

‣ styrker indre autoritet

og forankrer endring i hverdagen, steg for steg

Samarbeidsformer

3 måneder - fokus, rytme og fremdrift

6 måneder - fordypning og bærekraftig endring

Skreddersydd - tilpasset ansvar, rolle og behov

Du får full oversikt over rammer og pris etter innledende samtale.

Innledende samtale – 20 min

Den innledende samtalen er uforpliktende og brukes til å avklare:

hva du står i nå hva du ønsker støtte i og om dette er riktig rom for deg.

Hvis det kjennes riktig for begge, avtaler vi veien videre.

Foredrag, grupper og samarbeid

I tillegg til 1:1-coaching tilbyr jeg foredrag og samarbeid for team, organisasjoner og fellesskap som ønsker å utvikle bevisst lederskap, regulering og bærekraftig menneskelig kapasitet.

YouTube – refleksjoner og perspektiver

På YouTube deler jeg refleksjoner om egenkjærlighet, selvledelse, mønsterarbeid og bevissthet.

Neste steg

Resonnerer dette?
Du er velkommen til å ta kontakt eller booke en innledende samtale - så utforsker vi om dette er riktig vei videre for deg.